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                      神华国华(北京)电力研究院有限公司校招简章

                      2019年03月20日

                      详情

                      国华电力公司成立于1999年,是国家能源集团以火力发电为主营业务的全?#39318;?#20844;司。国华电力公司依托国家能源集团“煤、电、路、港、航”一体化的资源优势,建设了一批高效?#30465;?#39640;参数、大容量火电机组。其中,2018年当年实现发电2053亿千瓦?#20445;?#33829;业收入690亿元,经营利润101.3亿元,截至2018年底,国华电力运营装机容量4180万千瓦累计发电2.15万亿千瓦时累计实现利润1371亿元。

                      国华电力研究院以实现电站服务产业化为目标,坚持走产、学、研、用相结合道路,为国华电力系?#31243;?#20379;从电站建设到生产运营全过程中的科技研发、技术支持、业务咨询、管理增值服务的专业技术研究机构现有正式员工151名,其中博士研究生35名,正高级以上职称78人,拥有国家能源集团首席师1名,国华首席专家4名,高级专家9人、专家16人十年来,国华研究院共获省?#32771;丁?#34892;业奖73项,其中中国电力科学技术奖40项、中国电力创新奖8项获得授权发明专利77项、授权实用新型专利255项、软件著作权21项编制国家、行业技术标准28项;是北京市《高?#24405;?#26415;企业》,获得了北京市企业技术中心?#25163;省?/span>

                      国华研究院博士后工作站经北京市科学技术协会、国家博管会批准,于2011年1月挂牌成立。成立以来,围绕公司发?#20851;?#38656;解决的疑难问题,充分发挥公司资源和在站博士后的创新能力,积极构建协同创新平台和机制,以提升国华电力公司的科技创新能力,方位的为国华公司发展战略、基本建设和安全生产提供技术支撑。目前,国华研究院“博士后科研工作站?#27605;?#26377;4名博士后在站从事科研工作,已培养出站21名。

                      现根据发展需要,拟围绕本院?#26800;?#30340;相关国家重点研发计划课题和国家能源集团科技课题,面向2019年应届毕业生5名全职博士后科研人员(每个课题各1名,有关事项公布如下:

                      一、拟聘方向

                      研究课题

                      专业

                      主要研究内容

                      1、国家重点研发计划-350MWe超临界富氧燃?#23637;?#28809;设计准则与方案

                      热能工程

                      工程热物理

                      建立350MWe富氧燃烧电站集成-耦合模型,开展全系统热-水-电全流程耦合设计及优化分析,进行350MWe 超临界富氧燃?#38556;?#32479;能效评估。

                      2、国家重点研发计划-先进耐热?#29287;螱115近服役工况下蠕变疲劳?#25442;?#20316;用研究

                      ?#29287;?#31185;学与工程

                      主要开展以下方面研究工作?#28023;?/span>1G115近服役工况下蠕变试验研究;2G115近服役工况下蠕变疲劳?#25442;?#20316;用试验研究;3G115近服役工况下蠕变疲劳?#25442;?#20316;用寿命预测模型建立研究;4G115近服役工况下蠕变疲劳?#25442;?#20316;用寿命预测分析研究。

                      3、国家重点研发计划-可控高?#30053;?#28909;解对象模型辨?#38431;?#20248;化控制技术研究

                      控制理论与控制工程

                      主要开展以下方面研究工作?#28023;?/span>1可控高?#30053;?#28909;解被控对象模型辨识;2可控高?#30053;?#28909;解优化控?#39057;?#30740;究

                      4、国家能源集团科技项目-大型热电机组热电解耦关键技术研究

                      热能动力

                      工程热物理

                      构建基于灵活性调峰的热电解耦系统模型,在此基础上开展大型热电机组热电解耦系统方案研究和关键技术研究,为典型热电机组热电解耦改造定制系统性解决方案。

                      5、国家能源集团科技项目-超大型低温多效海水淡化蒸发器传热与液膜分布耦合优化技术研究

                      工程热物理、热能动力工程(传热方向)

                      化学工程(传热方向)

                      建立低温多效海水淡化蒸发器数?#30340;?#22411;,研究喷头布置设计对液膜分?#23478;?#21450;?#30340;?#33976;发传热的影响,并开展试验验证,为合理布置喷头实现传热与液膜分布的耦合优化提供指导

                      二、应聘基本条件

                      1、2019年应届博士毕业生

                      2、年龄不超过35周岁;

                      3、所学专业与拟开展课题关联性较强;

                      4、须能够全职从事博士后研究工作;

                      三、薪酬待遇

                      1、提供与能源央企研究机?#36141;?#21521;比较具有竞争力的薪酬报酬,起始岗级按二级工程师待遇执?#26657;?#20986;站后按一级工程师待遇执?#26657;?#20986;站留院3年内(含在站时间)保证收入每年一提升

                      2、在站期间按国家规定缴纳五险一金,并享受企业为员工缴纳的“基本补充医疗及重大疾病”保险;出站留院后增加企业年金(补充养老保险)及享受团体补充医疗保险等福利待遇,?#34892;?#35299;决员工医?#32856;?#25285;

                      3、公司为员工提供丰富的实物福利、足够的?#31243;媒?#36148;、高质量的体检、子女医药费及供暖费报销等多种方式、较为灵活的人性化综合?#21592;?#38556;福利。

                      4、在站期间提供单人宿舍。

                      5、按全国博管会相关政策,解决北京户口。

                      6、出站后可优先录用留院工作。

                      四、应聘要求及注意事项

                      1、应聘者请于2019年4月20日前将个人简历发至邮箱[email protected]

                      要求如下:

                      1)邮件主题为“应聘:姓名+博士毕业院校名称+专业?#20445;?/span>

                      2)邮件附件只需?#29615;?#20010;人简历(WORD格式),内容包括个人基本情况(出生年月、教育经历、工作经历、联系方式等)、主要学术成果、最晚入职时间等,附件名与邮件主题一致;

                      3)特别?#24471;鰨?#35831;尽量不要使用GMAIL、LIVE、HOTMAIL邮箱;

                      2、初选通过后,将通过电话或电子邮件通知后续程序,请确保简历上提供的联系方式畅通?#34892;В?/span>

                      3、联系人:

                      翟乐 (电话:010-57757924      手机号:18910983771)

                      瞿园 (电话:010-57757924      手机号:18910983757

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